Principalele tipuri de CV-uri

Exista mai multe tipuri de CV-uri, dar cele mai utilizate sunt CV-ul functional si CV-ul cronologic. Deosebirea dintre ele consta in modul de ordonare a locurilor de munca anterioare in cadrul sectiunii Experienta profesionala.

In CV-ul functional datele din sectiunea Experienta sunt organizate pe domenii de activitate, in cadrul fiecarui domeniu in ordine descrescatoare din punct de vedere al importantei posturilor ocupate, fata de postul la care aplicati.
Acest tip de CV scoate in evidenta realizarile sau activitatile anterioare si este recomandat persoanelor cu o experienta bogata, celor care au schimbat mai multe locuri de munca si au profesat in domenii diferite de activitate.

CV-ul cronologic este indicat persoanelor care au o experienta redusa sau aplica pentru prima data la un job, ca si celor care au lucrat intr-un singur domeniu de activitate si au schimbat putine locuri de munca.
In acest tip de CV informatiile din sectiunea Experienta sunt organizate in ordine cronologica-descrescatoare a activitatilor desfasurate anterior de catre candidat. Prezinta dezavantajul ca scoate in evidenta perioadele de timp neacoperite.